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Arbeitgeber-Darlehen: Rechtliche Konsequenzen des Schuldanerkenntnisses
Im vorliegenden Fall Hessisches Landesarbeitsgericht – Az.: 5 Sa 799/13 geht es um die Berufung eines Beklagten gegen ein erstinstanzliches Urteil, das eine Zahlungsforderung aus einer Ratenzahlungsvereinbarung bestätigt, wobei der Beklagte die Sittenwidrigkeit dieser Vereinbarung geltend macht.
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Weiter zum vorliegenden Urteil Az.: 5 Sa 799/13 Arbeitsrechtliche Verpflichtungen verständlich erklärt
Ratenzahlungsvereinbarungen und Schuldanerkenntnisse sind im Kontext von Arbeitsverhältnissen keine Seltenheit. Häufig geht es dabei um die Rückzahlung von Arbeitgeberdarlehen oder Steuernachforderungen. Die rechtlichen Aspekte solcher Vereinbarungen können jedoch komplex sein.
Von besonderer Bedeutung ist die Frage, wann eine solche Vereinbarung als sittenwidrig einzustufen ist und somit unwirksam wird. Hier gilt es verschiedene Faktoren wie die finanzielle Leistungsfähigkeit des Schuldners, mögliche [...] Weiterlesen
“Deklaratorisches Schuldanerkenntnis – Ratenzahlungsvereinbarung – Sittenwidrigkeit”