Verzeichnis – Recht

Der Gegenstandswert für einen Vergleich nach zwei Kündigungen einer Auszubildenden am Landesarbeitsgericht München löste eine Debatte über die exakte Höhe der Anwaltsgebühren aus. Ob dabei der Gegenstandswert für das Berichtsheft tatsächlich wie ein vollwertiges Arbeitszeugnis zu Buche schlägt, blieb bis zum Schluss die entscheidende Hürde.

Zum vorliegenden Urteilstext springen: 3 Ta 25/24

Ein Zeitarbeitsunternehmen am Flughafen Köln/Bonn forderte die Rückzahlung der Fortbildungskosten, nachdem ein Mitarbeiter seine Schulung wegen einer plötzlichen Krankheit abbrechen musste. Fraglich bleibt, ob die Firma sogar den Lohn unter der Pfändungsfreigrenze einbehalten darf, wenn der Abbruch der Fortbildung wegen einer Krankheit unvermeidbar war.

Zum vorliegenden Urteilstext springen: 8 Sa 406/23

Ein technischer Angestellter forderte nach 40 Jahren seinen Anspruch auf eine Dienstjubiläumsprämie unter Anrechnung seiner Ausbildung in einem fremden Unternehmen. Obwohl die Geschäftsführung bei einer Zusage auf einer Betriebsversammlung volle Gleichbehandlung versprach, hing die Anerkennung von Zeiten der Berufsausbildung plötzlich an der Präzision eines einzigen Satzes. [...]

Den Anspruch auf eine Entgeltabrechnung in Papierform fordert eine Verkäuferin seit zwölf Monaten von ihrem Arbeitgeber im Einzelhandel ein. Das Unternehmen setzt auf ein digitales Mitarbeiterportal und eine Konzernbetriebsvereinbarung – die Angestellte legte einen konsequenten Widerspruch gegen die elektronische Übermittlung der Lohnabrechnung ein.

Zum vorliegenden Urteilstext springen: 9 Sa 575/23

Die Zuständigkeit für den Arbeitgeberzuschuss beschäftigt einen pensionierten Postbeamten in Niedersachsen, der von seinem früheren Arbeitgeber hohe Nachzahlungen zur Krankenversicherung für seine Zeit als Angestellter verlangt. Obwohl der Fall inhaltlich klar scheint, steht plötzlich die Frage im Raum, ob der Rechtsweg zum Sozialgericht das Verfahren vor dem Arbeitsgericht zum Scheitern bringt. [...]