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Verspätet aus dem Urlaub zurück: Das müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen

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Verspätete Rückkehr aus dem Urlaub – was droht?
Die Urlaubszeit ist mit Sicherheit für jeden Arbeitnehmer die schönste Zeit des Jahres, da einmal die stressigen Alltagsverpflichtungen und die Pflichten als Arbeitnehmer für eine bestimmte Zeit hinter sich gelassen werden kann. Nicht selten wird bereits frühzeitig eine Urlaubsreise in Verbindung mit einem Flug in fremde Länder gebucht, sodass der Arbeitnehmer in seiner Urlaubszeit auch das Flair von fremden Kulturen oder die schönen sonnigen Gefilden anderer Landschaften genießen kann. Trotz dieses Umstandes ist es so, dass jeder Urlaub auch irgendwann einmal endet und dass dementsprechend der Arbeitnehmer pünktlich wieder an seinem Arbeitsplatz erscheinen muss. Kommt es diesbezüglich jedoch zu unvorhersehbaren Ereignissen, kann die Urlaubsentspannung sehr schnell regelrecht verpuffen, da aufgrund der verspäteten Urlaubsrückkehr erst einmal Ärger mit dem Arbeitgeber ins Haus steht. Vielen Arbeitnehmern sowie auch Arbeitgebern sind die genauen Rahmenumstände diesbezüglich jedoch überhaupt nicht bewusst.

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Mögliche Gründe dafür, dass ein Arbeitnehmer verspätet aus dem Urlaub zurückkehrt
Was sollten Arbeitnehmer beachten, wenn Sie verspätet aus dem Urlaub zurückkehren und damit nicht rechtzeitig zurück an die Arbeit sein können? (Symbolfoto: Prostock-studio/Shutterstock.com)

Gründe dafür, dass ein Arbeitnehmer verspätet aus dem Urlaub zurückkehrt, kann es zuhauf geben. Seien es Flugausfälle aufgrund von Streiks oder Naturkatastrophen oder auch geänderte Reisebestimmungen – der Urlauber ist in seinem Erholungsurlaub schon ein Stück weit von den Rahmenumständen abhängig und hat sein Schicksal oftmals nicht selbst in der Hand. Obgleich es sich auf den ersten Blick als eine willkommene Urlaubsverlängerung darstellt, so ist der drohende Schatten der verspäteten Rückkehr an den Arbeitsplatz nicht von der H[…]


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