Welcher Anspruch auf Urlaub besteht für Schwangere und in der Elternzeit?
Der Urlaubsanspruch in Deutschland ist gesetzlich geregelt, sodass jeder Arbeitnehmerpartei dem reinen Grundsatz nach pro Jahr 24 Werktage bezahlter Mindesturlaub zusteht. Als Voraussetzung hierfür gilt selbstverständlich, dass sich diese Person auch tatsächlich in einem aktiven Arbeitsverhältnis befindet. Gem. § 3 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) muss allerdings erwähnt werden, dass es sich bei diesem Mindesturlaubsanspruch um Werktage handelt. Dementsprechend finden auch Sonn- sowie Feiertage hierbei ausdrücklich keinerlei Berücksichtigung. Es wird vielmehr von der reinen Werkwoche (Montag – Freitag) ausgegangen. Für diejenigen, welche aufgrund des Arbeitsverhältnisses eine sogenannte Sechs-Tage-Arbeitswoche haben, gilt ein Mindesturlaub von vier Wochen pro Jahr. Die Anzahl der Mindesturlaubstage ist dementsprechend auch stark abhängig von der Anzahl an Arbeitstagen, welche eine Arbeitnehmerpartei abzuleisten hat.
Der Gesetzgeber sieht auch für diejenigen Personengruppen, die als besonders schutzbedürftig angesehen werden, einen höheren Mindesturlaubsanspruch vor. Ein sehr gutes Beispiel für derartig schutzbedürftige Personengruppen sind schwangere Arbeitnehmerinnen.
Haben Sie Fragen zum Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes oder in der Elternzeit? Kontaktieren Sie uns. Unser Experte für Arbeitsrecht berät Sie zu allen Fragen rund um Urlaubsansprüche.
Wie ist der Urlaubsanspruch während der Zeit der Schwangerschaft geregelt?
Urlaubsanspruch während Mutterschutz und Elternzeit (Symbolfoto: VGstockstudio/Shutterstock.com)
Der Gesetzgeber hat für die Zeit der Schwangerschaft ein besonderes Gesetz geschaffen. Die Rede ist an dieser Stelle von dem Mutterschutzgesetz, welches die Aufgabe hat, sowohl die Mutter als auch das Kind für die Zeit während der Schwangerschaft und danach vor Gefährdungen sowie auch Überforderungen nebst weiteren gesundheitlichen Gefahren zu schützen. Das Mutterschutzgesetz bezieht sich auch auf die Umstände, die am Arbeitsplatz vorherrschen. Ein wesentlicher Bestandteil diese[…]