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Hinsichtlich des Entschädigungsanspruches eines Arbeitnehmers für den Verlust des Bestandsschutzes seines Arbeitsverhältnisses, hat das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 26.07.2007, Az: 8 AZR 796/06 entschieden, dass dieser Entschädigungsanspruch zwingend voraussetzt, dass das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet und dass der Arbeitgeber im Zeitpunkt der Arbeitnehmerkündigung das Arbeitsverhältnis nicht hätte selbst kündigen können.
Das Urteil finden Sie im Volltext unter:
https://www.ra-kotz.de/abfindungsanspruch_arbeitnehmer.htm[…]
Auszug aus der Quelle: https://www.rakotz.de/artikel/abfindungsanspruch-arbeitnehmer-voraussetzungen_9/