BAG
Az.: 2 AZR 44/05
Urteil vom 10.11.2005
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 19.ãNovember 2004 -ã7ã(11)ãSa 1292/04ã- wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen.
Tatbestand
Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer krankheitsbedingten ordentlichen Kündigung.
Der am 19.ãFebruar 1962 geborene, verheiratete und zwei Kindern zum Unterhalt verpflichtete Kläger war seit dem 2.ãFebruar 1980 bei der Beklagten als Maschinenarbeiter in der Presserei im Akkord tätig. Er ist schwerbehindert mit einem Grad der Behinderung von 30; eine Gleichstellung ist nicht erfolgt.
Der Kläger wies seit Beginn seiner Tätigkeit folgende Fehlzeiten auf, für die die Beklagte jährlich insgesamt die aufgelisteten Entgeltfortzahlungen leistete:
JAHR Kranktage Kranktage mit Efz Bruttoentgeltfortzahlung in ⬠AG-Anteile in ⬠Gesamtaufwendungen in â¬
1980 22ããã 22ããã 1.292,89 230,14 1.523,03
1981 ã 6ããããããã 6ããããããã 359,66 64,92 423,69
1982 0ããããããã 0ããããããã 0,00 0,00 0,00
1983 19ããã 19ããã 1.183,62 210,68 1.394,30
1984 25ããã 25ããã 1.586,79 282,45 1.869,24
1985 24ããã 24ããã 1.551,55 276,17 1.827,72
1986 52ããã 51ããã 3.357,01 597,55 3.954,56
1987 79ããã 66ããã 4.499,26 818,86 5.318,12
1988 27ããã 27ããã 1.904,11 346,55 2.250,66
1989 30ããã 30ããã 2.150,95 391,48 2.542,43
1990 44ããã 44ããã 3.436,56 583,58 3.790,04
1991 39ããã 39ããã 2.933,83 547,16 3.480,99
1992 24ããã 24ããã 1.898,69 349,36 2.248,05
1993 62ããã 54ããã 4.449,61 832,08 5.281,69
1994 40ããã 40ããã 3.370,97 659,02 4.029,99
1995 63ããã 30ããã 2.648,82 528,44 3.177,26
1996 50ããã 45ããã 4.053,57 820,85 4.874,44
1997 38ããã 38ããã 3.462,31 725,35 4.187,66
1998 19ããã 19ããã 1.753,16 367,29 2.120,45
1999 66ããã 66ããã 6.314,95 1.297,72 7.612,67
2000 112 66ããã 6.330,70 1.294,63 7.625,33
2001 227 30ããã 2.930,93 596,44 3.527,37
2002 0ããã[…]