Skip to content
Menu

Datenbank Urteile & Beiträge
Rechtsanwälte Kotz GbR

Bewilligung von Verletztengeld – Dauer unfallbedingter Arbeitsunfähigkeit

Ganzen Artikel lesen auf: Sozialrechtsiegen.de

Verletztengeld nach Unfall: Wie lange dauert die Arbeitsunfähigkeit?
Das Landessozialgericht Hamburg hat im Fall L 2 U 37/21 entschieden, dass der Kläger, ein Unternehmensberater, nach einem Verkehrsunfall keinen weiteren Anspruch auf Verletztengeld über den 30. September 2018 hinaus hat. Trotz seiner geltend gemachten psychischen Beeinträchtigungen wie Posttraumatische Belastungsstörung und Anpassungsstörung folgte das Gericht den Einschätzungen des Sachverständigen, dass eine länger andauernde unfallbedingte Arbeitsunfähigkeit nicht anzuerkennen sei.

Weiter zum vorliegenden Urteil Az.: L 2 U 37/21   >>>


✔ Das Wichtigste in Kürze

Die zentralen Punkte aus dem Urteil:

Der Kläger erlitt am 23. Juni 2018 einen Verkehrsunfall und beanspruchte daraufhin Verletztengeld.
Diagnostiziert wurden eine Gehirnerschütterung, HWS-Distorsion und später eine Posttraumatische Belastungsstörung.
Die Beklagte zahlte zunächst Vorschüsse auf das Verletztengeld bis 30. September 2018.
Ein Gutachten stellte später fest, dass eine unfallbedingte Arbeitsunfähigkeit nicht länger als sechs Wochen anzunehmen sei.
Der Kläger argumentierte gegen das Gutachten, behauptete eine anhaltende Arbeitsunfähigkeit aufgrund der Unfallfolgen.
Das Gericht stützte sich auf das Gutachten, wonach die psychischen Beeinträchtigungen des Klägers größtenteils schädigungsunabhängig seien.
Die Revision wurde nicht zugelassen, die Berufung des Klägers zurückgewiesen.
Der Kläger hat somit ab dem 1. Oktober 2018 keinen Anspruch mehr auf Verletztengeld.

[toc]
Verletztengeld und Arbeitsunfähigkeit: Rechtliche Aspekte
Im Kontext des Sozialrechts spielt die Bewilligung von Verletztengeld eine wesentliche Rolle, besonders wenn es um Fälle von Arbeitsunfähigkeit nach einem Verkehrsunfall geht. Die rechtliche Auseinandersetzung dreht sich häufig um die Frage, inwieweit Unfallfolgen eine Arbeitsunfähigkeit rechtfertigen und wie lange B[…]


Können wir Ihnen helfen? Kontaktieren Sie uns!

Stellen Sie hier Ihre Anfrage oder rufen Sie uns an: 02732 791079

ANFRAGE FORMULAR (V1)

Art der Anfrage

Bitte wählen Sie zunächst die Art Ihrer Anfrage, damit wir Ihnen so schnell und kompetent wie möglich weiterhelfen können.
(*) Bitte beachten, dass eine Beratung und eine qualifizierte Rechtsauskunft leider nur kostenpflichtig erfolgen kann. Wir informieren Sie vorab über anfallende Kosten, selbstverständlich können Sie das Angebot vor einer Beratung kostenfrei zurückweisen.
Wird gesendet

Ebenfalls interessante Urteile und Beiträge

Rechtsgebiete

Monatsarchiv