Ganzen Artikel lesen auf: Rakotz.de
Nach Auffassung des Generalanwalts beim Europäischen Gerichtshof verstößt diealtersabhängige Staffelung von Kündigungsfristen in Deutschland gegen die EU-Antidiskriminierungsvorschriften (EuGH, Az: C-555/07). Wäre diese Rechtsansicht zutreffend, wären die Kündigungsfristen des § 622 BGB hinsichtlich der Regelungen der Kündigungsfristen ab dem 25igsten Lebensjahr europarechtswidrig und unwirksam. Die Kündigungsfristen bei bestehenden Arbeitsverhältnissen würden sich entsprechend verlängern.[…]
Auszug aus der Quelle: https://www.rakotz.de/artikel/kuendigungsfristen-im-arbeitsrecht-unwirksam_236/