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Pensionskasse – Leistungsherabsetzung

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Hessisches Landesarbeitsgericht
Az: 8 Sa 186/09
Urteil vom 03.03.2010

Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 14. August 2008 – 11/12 Ca 1946/08 – abgeändert.
1. Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 4.261,21 EUR (in Worten: Viertausendzweihunderteinundsechzig und 21/100 Euro) nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten oberhalb des Basiszinssatzes aus monatlich 11,60 EUR (in Worten: Elf und 60/100 Euro) seit dem 01.08., 01.09., 01.10., 01.11., 01.12.2003 und 01.01., 01.02., 01.03., 01.04., 01.05., 01.06. und 01.07. 2004 und aus monatlich 23,03 EUR (in Worten: Dreiundzwanzig und 03/100 Euro) seit dem 01.08., 01.09., 01.10., 01.11., 01.12.2004 und 01.01., 01.02., 01.03., 01.04., 01.05., 01.06. und 01.07.2005 und aus monatlich 72,56 EUR (in Worten: Zweiundsiebzig und 56/100 Euro) seit dem 01.08., 01.09., 01.10., 01.11., 01.12.2005 und 01.01., 01.02., 01.03., 01.04., 01.05., 01.06. und 01.07.2006 und aus monatlich 83,68 EUR (in Worten: Dreiundachtzig und 68/100 Euro) seit dem 01.08., 01.09., 01.10., 01.11., 01.12.2006 und 01.01., 01.02., 01.03., 01.04., 01.05., 01.06. und 01.07.2007 und aus monatlich 94,40 EUR (in Worten: Vierundneunzig und 40/100 Euro) seit dem 01.08., 01.09., 01.10., 01.11. und 01.12.2007 und 01.01., 01.02., 01.03., 01.04., 01.05., 01.06., 01.07.2008 und aus monatlich 104,75 EUR (in Worten: Hundertvier und 75/100 Euro) seit dem 01.08., 01.09., 01.10., 01.11. und 01.12.2008 und 01.01., 01.02. und 01.03.2009 zu zahlen.
ab dem 01.03.2009 eine zusätzliche monatliche Rente in Höhe von 104,75 EUR (in Worten: Hundertvier und 75/100 Euro) brutto zu zahlen.
2. Die Beklagte hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen.
3. Die Revision wird zugelassen.
Tatbestand
Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte dem Kläger die Herabsetzung der von der Pensionskasse gezahlten Pension auszugleichen hat und verpflichtet ist, sie anzupassen.
Der XXX geborene Kläger war seit 1972 bei der beklagten Stiftung als wissenschaftlicher Mitarbeiter angestellt.
Im Arbeitsvertrag der Parteien ist u. a. geregelt:
§ 3
[…]


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