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Wer in Deutschland als Arbeitnehmer einer Erwerbstätigkeit in einem Angestelltenverhältnis nachgeht, der unterliegt dem besonderen Schutz des Gesetzgebers. Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) wurde ins Leben gerufen, um Arbeitnehmer vor Ausbeutung und unzumutbaren Arbeitsbedingungen zu schützen. Trotz dieser umfangreichen gesetzlichen Grundlage gibt es in der gängigen Praxis immer noch Arbeitsbedingungen, die gegen diese gesetzlichen Bestimmungen verstoßen.
Der Grund hierfür mag in dem Umstand liegen, dass der Arbeitnehmer nicht genau über die gesetzlichen Bestimmungen Bescheid weiß. Lesen Sie weiter, um alle wichtigen Informationen zu dieser wichtigen Thematik zu erhalten.
✔ Das Wichtigste in Kürze
Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) dient dem Schutz der Arbeitnehmer in Deutschland vor Ausbeutung und unzumutbaren Arbeitsbedingungen. Es legt die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und [...] Weiterlesen
“Arbeitsschutzgesetz: Bedeutung und Auswirkungen auf den Arbeitsalltag”