ArbG Kiel – Az.: 1 Ca 1712 c/17 – Urteil vom 06.03.2018
1. Die Beklagten werden als Gesamtschuldner verurteilt, der Klägerin Zug-um-Zug gegen Rückgabe des unter dem 31.05.2017 erteilten Zeugnisses ein Zeugnis mit folgendem Inhalt zu erteilen und in einem DIN-A4-Umschlag, nicht gefaltet, zu übersenden:
„…
H…-H…, 31.05.2017
Arbeitszeugnis
Frau B. L., geb. am … 1959, war seit dem 01.06.2015 bei dem Rechtsvorgänger unseres Betriebes, dem Alten und Pflegeheim Haus H., als examinierte Pflegefachkraft der Altenpflege beschäftigt. Ab dem 01.07.2016 wurde der Betrieb von uns übernommen. Seitdem war Frau L. durchgehend im Nachtdienst für unser Unternehmen beschäftigt. Das Aufgabenfeld einer examinierten Fachkraft im Nachtdienst umfasst dabei unter anderem folgendes:
Stellen der Medikamente für den Tagdienst
Vorausstellen der Medikamente für die kommende Nachtschichtwoche
Verabreichen der Nachtmedikation
Grund und -Behandlungspflege nach Bedarf
Versorgung mit Nahrung oder Flüssigkeiten nach Bedarf
Regelmäßiges Lagern der Bewohner zur Dekubitusprophylaxe
Regelmäßige Versorgung mit Inkontinenzmaterialien
Regelmäßige Rundgänge, um den Gesundheitszustand der Bewohner zu kontrollieren
-Reinigung von Pflegehilfsprodukten, die im Tagdienst verwendet werden
Ab Oktober 2016 übte Frau L. zudem die Funktion der stellvertretenden Pflegedienstleitungen für unser Unternehmen aus. In dieser Funktion erstellte Frau L. zudem das Qualitätsmanagement-Handbuch für unser Unternehmen.
Frau L. arbeitete jederzeit sicher und selbstständig. Sie führte alle Aufgaben mit Elan und Pflichtbewusstsein aus. Frau L. verfügt über entsprechende Fachkenntnisse, die die erfolgreich einsetzte. Sie nahm wiederholt die Gelegenheit wahr, sich fachlich fortzubilden. Sie war anerkannt und beliebt und verstand es, ihre Arbeitskollegen zu erfolgreichem Arbeitseinsatz zu motivieren.
Frau L. hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit erledigt. Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war höflich und korrekt. Ihr Verhalten gegenüber Patienten war immer einwandfrei und sie war aufgrund ihrer Hilfsbereitschaft bei den Patienten und deren Angehörigen beliebt und angesehen.
Frau L. verlässt unseren Betrieb auf eigenen Wunsch zum 31.05.2017.
M. S.
A. Sc.
Heimleitung
Heimleitung“
2. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.
3. Die Beklagten tragen als Ges[…]