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Rechtsanwälte Kotz GbR

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind nicht selbstverständlich.

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Ein Anspruch besteht nur, wenn Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Arbeitsvertrag vereinbart, im Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung geregelt oder eine diesbezügliche betriebliche Übung im Betrieb besteht.[…]


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